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Certificados NTPC 
No se trata de certificados de profesión (determinan que una persona puede desempeñar un oficio concreto, por ejemplo trabajador forestal o motoserrista), si no de certificados de habilidades profesionales determinan que una persona es capaz de realizar correctamente un grupo de operaciones determinadas; las habilidades que se certifican son mucho más concretas. Por ejemplo el manejo de la motosierra a un nivel medio (mantenimiento, troceado, apeo de pequeños árboles, podas bajas) puede ser necesario para los motoserristas, pero también para jardineros, bomberos, trabajadores de la construcción, agricultores e incluso para los aficionados no profesionales; en cambio el trabajo con motosierra en áreas con líneas eléctricas o el apeo de árboles muy gruesos son mucho más específicas y exigen mayor cualificación.

La especificidad y diversidad de los estos Certificados hace que la competencia de calidad que garantizan sea acorde con el nivel de conocimiento y destreza necesarios en cada caso; además, como un mismo Certificado se puede aplicar a diversas profesiones, se perfila como un elemento favorecedor de la integración laboral del trabajador.

Al no tener implícito el reconocimiento legal o social de que disponen en principio los certificados estatales y al tener que ser más o menos autofinanciadas, estas instituciones mantienen estrategias activas de adecuación constante a la realidad de sus certificados, de gestión de los costes, de control interna de la calidad de la certificación y de publicidad para mantener su utilidad social.